„Dann melde ich mich krank.“
Fachkräftemangel in Fürsorgeberufen reziprozitätstheoretisch denken
DOI:
https://doi.org/10.21241/Schlagwörter:
Care, Gabe, Reziprozität, Kita, FachkräftemangelAbstract
Der Beitrag verbindet Care mit Gabe und Reziprozität und wendet diese Verknüpfung auf Kita-Fachkräfte an. Dabei wird auf zwei Erhebungen Bezug genommen und der Zwischenstand der empirischen Forschung vorgetragen. Der Fachkräftemangel erscheint reziprozitätstheoretisch als Ergebnis individueller Aushandlungsprozesse, die sowohl verschiedene Facetten des Care-Berufes als auch außerberufliche (Care-)Aspekte beinhalten. Gedacht werden müssen die zahlreichen Aushandlungsprozesse als Beziehungsnetz(werk)e, die Einfluss nehmen auf mehrere Lebensentscheidungen, von denen der Verbleib im Beruf letztlich nur eine ist.
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