Transitionen und sozialer Wandel

Eine theoretische Begriffsanalyse

Abstract

Der in diesem Kongressbeitrag vorgestellte theoretische Ansatz beruht auf einer Weiterentwicklung einer Theorie des sozialen Wandels, die von Teune und Mlinar (1978) konzipiert wurde. Nach Ansicht der Autoren sind Entwicklung und Wandel spezifische Eigenschaften aller Sozialsysteme. Sie werden durch ein Anwachsen sozialer Differenzierungen und eine parallel dazu ansteigende Anzahl von Elementen sowie durch eine Integration neuer Elemente definiert. Die Analyse von Gesellschaftsstrukturen erlaubt es, Ereignisse und bedeutsame Faktoren einer sozialen Transformation bzw. Transition zu definieren, die zu einer Veränderung beitragen. Transitionen werden hier gesehen als Übergänge, die die transition studies definiert haben als die Schaffung von Nischen, den Orten von Initiativen, die manchmal radikal sind oder als solche wahrgenommen werden. Die Transition ist also eine grundlegende Bewegung, die von aufeinander abgestimmten gesellschaftlichen und kulturellen Initiativen und Entwicklungen angetrieben wird. Das Konzept der Transition stützt sich auf die Idee eines schnellen Handelns in allen Themenbereichen (Energie, Landwirtschaft usw.) durch konkrete Initiativen, lokale Ansätze und Bürgerversuche. Letztere sind wichtig, da es die Vielfalt der Experimente ist, die neue Lösungen ermöglicht. Eine Transition ist mit der Idee der Progressivität und des allmählichen Wandels verbunden, aber eine Transition kann auch Brüche beinhalten. Eine vollendete Transition kann radikal sein, in dem Sinne, dass sich die Organisationslogik, die Strukturierung und die Interaktionen zwischen den Elementen des Zielsystems grundlegend von denen des Ausgangssystems unterscheiden.

Der Vergleich zwischen einem Ausgangssystem A und der Art und Weise, wie es organisiert wird, und einem Ankunftssystem B ermöglicht es, das Ausmaß und die Folgen der Neuformierung zu analysieren, die notwendigerweise mit einer Transition einhergehen. Über diachrone Analysen hinaus, die einen Zustand vor der Transition und einen Zustand nach der Transition vergleichen, lädt der Begriff Transition dazu ein, dynamische Analysen der sich entfaltenden Prozesse durchzuführen, die am Werk befindlichen Veränderungsfaktoren und die sich abzeichnenden Konsequenzen zu verstehen, Entwicklungspfade nachzuvollziehen und neue Verbindungen zu erkennen.