Formelle Unternehmen in Afrika als Nischenökonomie: Ein Zeichen der Transition des afrikanischen Wirtschaftssystems?

ManaGlobal zwischen Wissenschaft und Politik: Forschung und ihre sozioökonomischen Auswirkungen

Abstract

Dieser Kongressbeitrag zu der Session »Development Sociology in Transition« bezieht sich auf die Ergebnisse eines von der Europäischen Kommission geförderten Projekts ManaGlobal. Das Projekt, das von Ulrike Schuerkens an der Universität Rennes 2, Frankreich, koordiniert wurde, sah Research and Innovation Staff Exchange vor. ForscherInnen und UnternehmerInnen aus Senegal, Kamerun, Ghana und Marokko sowie Großbritannien, Belgien und Frankreich nahmen an diesem Projekt teil.

Entwicklungsforschung und -kooperation bemühen sich seit Kurzem, die Nischenökonomie der formellen Unternehmen in Afrika zu verstehen, und zwar zwischen globalem Managementdiskurs und lokalen Managementstrukturen, die von Unternehmern eingeführt werden, die den globalen Diskurs sowie die lokale Unternehmenskultur kennen und neue Unternehmenslösungen finden können, die Erfolg versprechen.

Der Vortrag hat die wesentlichen Aspekte des Projekts im Rahmen einer Nord-Süd-Kooperation vorgestellt, die zwar eine Nischenökonomie untersucht, die aber die Transition einer informellen Wirtschaftsstruktur zu einer formellen Wirtschaft aufzeigt, die von einer jungen Mittelschicht, die häufig an Universitäten des Globalen Südens oder Globalen Nordens ausgebildet wurde, vorangetrieben wird. Eine Nischenökonomie, die auf die lokale Kultur zurückgreift und Elemente des globalen Managementdiskurses in den aktuellen Unternehmensprojekten erfolgreich realisiert. Häufig sind dies kleine bis mittelgroße Unternehmen, die in den kommenden Jahren weitere Unternehmensgründungen nach sich ziehen werden, unterstützt durch die nationale Politik (DER im Senegal), aber auch die internationale Entwicklungskooperation (AFD). Die Feldstudien und Publikationen ManaGlobals (www.managlobal.hypotheses.org/) zeichnen ein Bild, das sich stark von dem der traditionellen Entwicklungssoziologie unterscheidet. Sie stellen junge UnternehmerInnen vor, die lokale und globale Elemente mit einer Arbeitsethik verbinden, die Erfolg verspricht und es ihnen erlaubt, zukunftsweisende Wege mit ihren Unternehmen im IT-Bereich, in Dienstleistungen bzw. im Kosmetikbereich einzuschlagen.