Krise der Arbeitsgesellschaft? Der Bamberger Soziologiekongress 1982 im Rückblick und Ausblick im Kontext von Digitalisierung, Arbeitsmarkt- und Qualifikationsentwicklung

Autor/innen

  • Olaf Struck Universität Bamberg

Schlagworte:

Arbeit, Arbeitsmarkt, Bildung, Digitalisierung, soziale Ungleichheit

Abstract

Der Bamberger Soziologiekongress 1982 widmete sich der Frage „Krise der Arbeitsgesellschaft?“ Ein Thema, das die Debatten lange Zeit und weit über die Soziologie hinaus bestimmte. Mit der konstatierten Krise verbanden sich damals Diagnose und Hoffnung von einem „Entschwinden“ der Arbeitsgesellschaft (Dahrendorf 1980). Nicht selten wurde damit der Wunsch zu gesellschaftlicher Neuformation jenseits von fremdbestimmten Erwerbszwängen und Ausbeutungsmechanismen postuliert.

Auf dem diesjährigen Kongress der deutschen Gesellschaft für Soziologie wurde in einer Sonderveranstaltung (mit Beteiligung von Kerstin Jürgens, Horst Kern, Stephan Lessenich, Claus Offe, Jürgen Walwei und dem Autor dieses Beitrages) die Frage erneut aufgenommen. Wiederum ist es das Ziel sich des Verständnisses von Gesellschaft zu vergewissern. Einer Gesellschaft, so viel sei vorweg genommen, der weder die Erwerbsarbeit noch deren an Märkten und zweckrationalen Effizienzkriterien ausgerichtete individuelle und gesellschaftliche Bedeutung abhandengekommen ist. Der Beitrag verdeutlicht: Nicht ein „Ende der Arbeitsgesellschaft“, sondern eine nach wie vor ungleiche Verteilungen im Zugang zu Erwerbsarbeit sowie in Bezahlung, Beanspruchung und Handlungsmöglichkeiten in der Erwerbsarbeit kennzeichnen die Arbeitsgesellschaft damals wie heute. Zentral sind Krisen in der Arbeitsgesellschaft.

Autor/innen-Biografie

Olaf Struck, Universität Bamberg

Professor für Arbeitswissenschaft

Literaturhinweise

Autor, D., Levy, F., Murnane, R. 2003: The skill content of recent technical change. An empirical exploration. Quarterly Journal of Economics, 118. Jg., Heft 4, 1279–1334.
Autor, D. 2015: Why are there still so many jobs? The history and future of workplace automation. Journal of Economic Perspectives, 29. Jg., Heft 3, 3–30.
Bauer, H., Böhle, F., Munz, C., Pfeiffer, S., Woicke, P. 2006: Hightech–Gespür. Erfahrungsgeleitetes Arbeiten und Lernen in hoch technisierten Arbeitsbereichen. Bielefeld: Bertelsmann.
Beck, U. 1983: Jenseits von Stand und Klasse? Soziale Ungleichheiten, gesellschaftliche Individualisierungsprozesse und die Entstehung neuer sozialer Formationen und Identitäten. Soziale Welt, Sonderband 2, S. 35–74.
Bell, D. 1973: The coming of post-industrial society. New York: Basic Books.
Bolte, K., Voß, G. 1988: Veränderungen im Verhältnis von Arbeit und Leben. Anmerkungen zur Diskussion um den Wandel von Arbeitswerten. In L. Reyher, J. Kühl (Hg.), Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 111. Resonanzen. Arbeitsmarkt und Beruf – Forschung und Politik. Nürnberg, 72–93.
Bonin, H., Gregory, T., Zierahn, U. 2015: Übertragung der Studie von Frey/Osborne (2013) auf Deutschland. Endbericht. Forschungsbericht 455, Kurzexpertise Nr. 57. ZEW – Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung. Mannheim.
Bresnahan, T., Brynjolfsson, E., Hitt, L. 2002: Information technology, workplace organization and the demand for skilled labor: Firm-level evidence. The Quarterly Journal of Economics, 117. Jg., Heft 1, 339–376.
Brose, H. 2008: Hauptsache Arbeit! Aber nur im wirklichen Leben? In K. Rehberg (Hg.), Die Natur der Gesellschaft. Verhandlungen des 33. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Kassel 2006. Frankfurt am Main: Campus, 1490–1500.
Brynjolfsson, E., McAfee, A. 2014: The second machine age: Work, progress, and prosperity in a time of brilliant technologies. London: Norton & Company.
Castells, M. 2001: Der Aufstieg der Netzwerkgesellschaft. Teil 1 der Trilogie Das Informationszeitalter. Wiesbaden: Verlag für Sozialwissenschaften.
Dahrendorf, R. 1980: Im Entschwinden der Arbeitsgesellschaft. Wandlungen in der sozialen Konstruktion des menschlichen Lebens. Merkur, 34. Jg., Heft 8, 749–760.
Dahrendorf, R. 1983: Wenn der Arbeitsgesellschaft die Arbeit ausgeht. In J. Matthes (Hg.), Krise der Arbeitsgesellschaft? Verhandlungen des 21. Deutschen Soziologentages in Bamberg 1982. Frankfurt am Main: Campus, 25–37.
Dütsch, M., Liebig, V., Struck, O. 2013: Erosion oder Stabilität der Beruflichkeit? Eine Analyse der Entwicklung und Determinanten beruflicher Mobilität. Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 65. Jg., Heft 3, 505–531.
Dütsch, M., Struck, O. 2014: Atypische Beschäftigungen und berufliche Qualifikationsrisiken im Erwerbsverlauf. Industrielle Beziehungen, 21. Jg., Heft 1, 58–77.
Evangelista, R., Guerrieri, P., Meliciani, V. 2014: The economic impact of digital technologies in Europe. Economics of Innovation and New Technology, 23. Jg., Heft 8, 802–824.
Frey C., Osborne, M. 2013: The Future of Employment: How Susceptible are Jobs to Computerisation? Technological Forecasting and Social Change 114, 254–280, http://www.oxfordmartin.ox.ac.uk/downloads/academic/future-of-employment.pdf (letzter Aufruf 13. Dezember 2016).
Gorz, A. 1983: Wege ins Paradies. Thesen zur Krise, Automation und Zukunft der Arbeit. Berlin: Rotbuch.
Jenkins, C., Sherman, B. 1979: The Collapse of Work. London: Eyre Methuen.
Kern, H., Schumann, M. 1984: Das Ende der Arbeitsteilung? Rationalisierung in der industriellen Produktion. München: C.H. Beck.
Klages, H., Gensicke, T. 2006: Wertesynthese – funktional oder dysfunktional. Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 58. Jg., Heft 2, 332–351.
Kocka, J. 2001: Thesen zur Geschichte und Zukunft der Arbeit. Aus Politik und Zeitgeschichte, Heft B 21, 8–13.
Mayer, K., Müller, W. 1994: Individualisierung und Standardisierung im Strukturwandel der Moderne. Lebensverläufe im Wohlfahrtsstaat. In U. Beck, E. Beck-Gernsheim (Hg.), Riskante Freiheiten – Individualisierung in modernen Gesellschaften. Frankfurt am Main: Suhrkamp, 265–295.
Mückenberger, U. 1985: Die Krise des Normalarbeitsverhältnisses: hat das Arbeitsrecht noch Zukunft? Teil 1 und Teil 2. Zeitschrift für Sozialreform, 31. Jg., Heft 7 und 8, 415–435 und 457–475.
Oevermann, U. 1996: Theoretische Skizze einer revidierten Theorie professionalisierten Handelns. In A. Combe, W. Helsper (Hg.), Pädagogische Professionalität. Untersuchungen zum Typus pädagogischen Handelns. Frankfurt am Main: Suhrkamp, 70–182.
Offe, C. 1983: Arbeit als soziologische Schlüsselkategorie? In J. Matthes (Hg.), Krise der Arbeitsgesellschaft? Verhandlungen des 21. Deutschen Soziologentages in Bamberg 1982. Frankfurt am Main: Campus, 38–65.
Rifkin, J. 1995: The end of work. The decline of the global labor force and the dawn of the post-market era. New York: G.P. Putnam’s Sons.
Spöttl, G., Hecker, O., Holm, C. Windelband, L. 2003: Dienstleistungsaufgaben sind Facharbeit. Ermittlung von Qualifikationsanforderungen für Dienstleistungen des produzierenden Gewerbes am Beispiel der Metallbranche. Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) (Hg.). Bielefeld: Bertelsmann Verlag.
Springer, R. 1999: Rückkehr zum Taylorismus? Arbeitspolitik in der Automobilindustrie am Scheideweg. Frankfurt am Main: Campus.
Statistisches Bundesamt 2015: Normalarbeitsverhältnisse nehmen an Bedeutung zu. Pressemitteilung vom 21. August 2015, https://www.destatis.de/DE/PresseService/Presse/Pressemitteilungen/2015/08/PD15_301_132.html (letzter Aufruf 13. Dezember 2016).
Statistisches Bundesamt (o.J.): Fachserie 18 Reihe 1.4, laufende Reihe.
Struck, O., Gerstenberg, S., Krause, A., Krause, I. 2009: Zukunftslos aktiviert oder zukunftsfähig investiert? WSI Mitteilungen, 62. Jg., Heft 10, 519–525.
Struck, O., Dütsch, M. 2012: Gesicherte Mobilität am Arbeitsmarkt. Zur Bedeutung berufsfachlicher Qualifikationen in geschlossenen und offenen Beschäftigungssystemen. Industrielle Beziehungen, 19. Jg., Heft 2, 154–186.
Struck, O. 2016a: Das Erwerbssystem in dynamischer Perspektive. Manuskript.
Struck, O. 2016b: Betrieb und Arbeitsmarkt. Erscheint in M. Abraham, T. Hinz (Hg.), Arbeitsmarktsoziologie. Wiesbaden: Verlag für Sozialwissenschaften.
Vester, M., Weber-Menges, S. 2014: Zunehmende Kompetenz – wachsende Unsicherheit. HBS-Projektbericht, www.boeckler.de/pdf_fof/K-2015-849-3-1.pdf (letzter Aufruf 13. Dezember 2016).
Vobruba, G. 2007: Entkoppelung von Arbeit und Einkommen. Das Grundeinkommen in der Arbeitsgesellschaft. Wiesbaden: Verlag für Sozialwissenschaften.
Vorbereitungsausschuss für den 21. Soziologentag 1983: Zum Soziologentagsthema: „Krise der Arbeitsgesellschaft?“ In J. Matthes (Hg.), Krise der Arbeitsgesellschaft? Verhandlungen des 21. Deutschen Soziologentages in Bamberg 1982. Frankfurt am Main: Campus, 13–16.

Downloads

Veröffentlicht

2017-07-27

Ausgabe

Rubrik

Sonderveranstaltungen